|
|
|
|
|
L’organisation du travail
|
|
|
|
|
Le personnel dispose de :
- 5 semaines et demi de congés annuels
- 10 jours de RTT auxquels s'ajoutent des jours de récupération selon l’amplitude de travail retenue (10 à 30 jours pour une infirmière)
- d’autorisations d’absence de 6 à 12 jours pour enfant malade
- d’autorisations d’absence pour événement familiaux
- la possibilité d’ouvrir un compte-épargne temps.
Les personnels en repos variable récupèrent l’ensemble des jours fériés qu’ils soient travaillés ou non.
|
|
|
|
|
 |
|
|
 |
|
|
L’hôpital du Vésinet propose des postes à temps plein et à temps partiel. La durée hebdomadaire de travail est de 35 heures pour les postes de jour et 32h30 pour les postes de nuit.
|
|
|
|
L’accueil des nouveaux agents
|
|
|
|
Afin d’accueillir au mieux les nouveaux agents recrutés, une journée d’accueil est organisée tous les deux mois.
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
